38000 pratilaca facebook stranice Crna Lista Poslodavaca Republike Srpske svakodnevno ima priliku da pročita, podijeli, komentariše ali i objavi svoja iskustva sa poslodavcima u državi. U velikom broju postova, nađe se i neki manji boroj poslodavaca koji su dobro ocjenjeni, ali većina njih u grupi nije na dobrom glasu.

Kao član grupe, nekada ne mogu da se načudim iskustvima koje ljudi doživljavaju, ali kao neko ko se na tržištu rada koprca već  10 godina i sama sam svašta doživjela,  pa vjerujem tim ljudima. Kada sam tek počela da tražim posao, radnika u zemlji je bilo mnogo više, stopa nezaposlenosti veća, a poslodavci mali bogovi koji su umislili da su vlasnici života, a ne vlasnici firmi. Ljudi su tada pristajali na sve i svašta zbog neimaštine, pa je taj poslodavački, robovlasnički ego nekima i dan danas ostao toliko veliki da ne vide da se stvari mijenjaju, i sudeći po postovima iz grupe radnici svašta proživljavaju.

Analiza postova me je dovela do saznanja da postoje firme u kojima poslodavci izrabljuju radnike, tjerajući ih na neplaćeni, prekovremeni rad, da im se ne uplaćuju doprinosi i to saznaju tek kada odu kod ljekara i kažu im da nisu osigurani. Prilikom prekida radnog odnosa vrlo često ostanu bez neisplaćenih plata, a dok su radili te su plate kasnile. Dio naknade za rad ide na ruke, a dio na račun.  Neki čak i ne prijavljuju svoje radnike po nekoliko mjeseci, a kada ih prijave jako dugo ne dobiju stalno zaposlenje. O iživljavanju na radnicima neću ni da govorim, ali moram da napomenem da me je najviše uznemirilo kada sam pročitala da je direktor neke firme iz Travnika šamarao svog zaposlenog. Zanimljiva stvar je da firme na koje se ljudi većinom žale posluju godinama na tržištu BiH, bez ikakvih sankcija, iako su više puta bili prijavljivani nadležnim inspekcijama, pa nas onda to vrati na suštinski problem, problem korumpiranog sistema u kojem zakonske regulative nisu ispoštovane od strane onih koji ga sprovode.

Crnu Listu Poslodavaca Republike Srpske osnovao je Dražan Pjeković, koji je kako sam pronašla u grupi, i sam imao loša iskustva sa nekim poslodavcima. Grupa je nastala 2020. godine u novembru, i on kao osnivač kaže da je osnovao za sve radnike naše Republike, kako bi konačno dobili medijski prostor i stali na kraj ugnjetavanju.  Veliki broj pratilaca, doveo je ubrzo do toga da su se u grupi našli na meti i poslodavci iz Federacije BiH, jer ugnjetavani nismo ni po vjeri ni po naciji, a ni po entitetu, nego kao radnička klasa. Valjda ista muka, spaja ljude i šteta je što se ljudi spajaju po tome, ali tako je kako je, bar za sad. Tačno dvije godine nakon osnivanja grupe, Dražan je pokrenuo i UG Radnički pokret. Zahvaljujući njemu i timu advokata, radnici iz realnog sektora, iz cijele BiH, danas mogu dobiti besplatnu pravnu pomoć, vezanu za radna prava. Meni se izuzetno dopada što su prilično prisutni i dostupni. Možete ih naći na svim društvenim mrežama, instagramu, facebooku, od skoro čak i na TikToku, čiji su korisnici pretežno mladi ljudi. Na njihovom web sajtu:www.radnickipokret.com možete dobiti više informacija, ali i postaviti pitanje ili zatražiti savjet. Smatram to izuzetno plemenitim, jer onaj koji pristaje na ovakve uslove, sigurno i nema novac da isplati advokate.

Izuzetno mi je drago da vidim da postoje ljudi kojima je stalo da dođe do promjena, a još mi je draže što 38000 ljudi na jednom mjestu iznosi svoja iskustva javno i što na taj način poslodavci koji ne posluju zakonski i ljduski ostaju bez radnika. Kada budu počeli sami sebe šamarati, možda se i opamete. Ovo je idealna grupa za sve one koji traže posao, da provjere poslodavca kod kog konkurišu na radnu poziciju. Da ljudi dolaze sebi uvjerila sam se i sama na portalima za oglašavanje. Mjesecima vidim jedne te iste poslodavce kako muku muče da nađu radnika i to uvijek za iste pozicije, a ti poslodavci su pominjani u grupi. Naravno, ne po dobru.  U nadi da će se ovaj trend održati, da će se loši poslodavci promijeniti ili propasti, da će oni koji su dobru nastaviti tako i biti još bolji, a da će radnicima biti bolje, završavam današnji tekst.